Digital Projektmanager gn Hamburg · Festanstellung, Vollzeit

Überblick

Du brennst für digitale Projekte, innovative Technologien - und dafür, mit klugen Köpfen ​kreative ​digitale Lösungen zu entwickeln?

Dann könnten wir perfekt zusammenpassen: Wir suchen eine:n Projektmanager:in (bei uns: Producer), der:die mit Leidenschaft, Überblick und Teamspirit unser interdisziplinäres Team in Hamburg verstärkt – und uns auch menschlich bereichert.

Bei uns steuerst du nicht nur Projekte, sondern gestaltest aktiv mit: agil, dynamisch, mit viel Eigenverantwortung und immer im Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eigenständig die Steuerung unserer digitalen Projekte von der Konzeptphase bis hin zur Umsetzung
  • Du bist verantwortlich für die Zeit- und Budgetplanung sowie Abrechnungskontrolle für verschiedene Kundenprojekte 
  • Du kannst deine Ideen und Projektpläne überzeugend präsentieren
  • Du verfügst über das nötige Fachwissen aus dem IT Projektmanagement und stehst damit unseren Kunden als Berater:in zur Seite

Dein Profil

  • Du hast mindestens 2 Jahre oder mehr Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Agentur- oder IT-Umfeld
  • Du zählst Eigeninitiative, Empathie und strukturiertes Arbeiten zu deinen Stärken
  • Du hast bereits Erfahrung als SCRUM Product Owner oder in anderer Rolle SCRUM-Teams
  • Du bist vertraut mit Tools wie Jira, Confluence, Slack, Miro etc.
  • Da wir ein internationales Team, sowie mit global agierende Kunden arbeiten, ist der sichere Umgang mit der englischen Sprache unverzichtbar
  • Du bringst Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Mixed Reality Apps oder Realtime-3D Projekten mit

Warum wir?

Es gibt viele Gründe, mit uns zu arbeiten. Hier sind einige:

  • Wir halten dich mit Einblicken in innovative und disruptive neue Technologien auf dem Laufenden.
  • Du arbeitest mit einem hochqualifizierten und liebevollen Team.
  • Wir unterstützen eine vielfältige, offene und internationale Unternehmenskultur.
  • Du arbeitest mit modernster Software und modernstem Equipment.
  • Du entscheidest, wann du von zu Hause oder von unserem Büro aus arbeitest.
  • Du kannst deinen Hund ins Büro mitbringen.
  • Sportlich unterwegs? Genieße weitere Vorteile wie Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaft.

About Demodern

Wir sind eine der führenden Innovationsagenturen Europas. Als Digitalagentur für kreative Technologien konzipieren und entwickeln wir seit 2008 kommunikative Lösungen für das digitale Zeitalter und begleiten internationale Marken von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung. Unser internationales Team aus Experten arbeitet leidenschaftlich und kollaborativ an digitalen Lösungen – von immersiven Virtual und Augmented Reality Experiences über Webtechnologien, Mobile Apps und interaktiven Installationen bis hin zur Entwicklung von Metaverse-Plattformen. Unser Ziel ist es, durch kreative und innovative Technologien und digitale Projekte Unternehmen zu unterstützen, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.

Wenn du denkst, dass du und unser Team gut zusammenpassen, freuen wir uns, von dir zu hören – bewirb dich einfach über unser Formular. Zeig uns gerne, was du drauf und bisher gemacht hast.

Bitte gib außerdem deine Gehaltsvorstellungen und dein mögliches Eintrittsdatum an.

Wir freuen uns, von dir zu hören, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung!

Solltest du während des gesamten Prozesses Fragen haben, kannst du dich jederzeit an Marisa (jobs@demodern.de) wenden.

Was dich erwartet

  • Anspruch

    Unser Team aus Kreativen und Spezialisten arbeitet mit viel Leidenschaft an seinen Projekten und liebt es auch, die Herausforderungen in den Details zu lösen. Vor Beginn einer Arbeit definieren wir gemeinsam die Ziele und Besonderheiten eines jeden Projektes.

  • Eigenverantwortung

    Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter ein großes Maß an Freiraum zur Entfaltung und eigenständigen Auslegung seiner Arbeit. Das ist wichtig, um auf neue Ideen zu kommen und den Projekten einen persönlichen Schliff zu geben. Allerdings erwartet bei uns auch niemand, an die Hand genommen zu werden.

  • Weiterentwicklung

    Wir organisieren uns in kleinen Projekt-Teams, in denen sich jeder einzelne nach seinem Talent mit Ideen und Verantwortung einbringen kann. Eine klassische Kreativ-Direktoren- und Management-Struktur, die die Teams in ihrer Entwicklung bremsen könnte, gibt es bei uns nicht.

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