Technical Director gn Hamburg/Köln · Festanstellung, Vollzeit

Summary

Wir sind auf der Suche nach einem Technical Director (gn) – einer/einem kreativen/m Entwickler:in und Teamleiter:in – der/die Lust hat, mit uns gemeinsam neue, innovative Projekte an den Start zu bringen.

Deine Aufgaben

Du leitest und unterstützt ein vielseitiges Team aus kreativen Entwicklern und Programmierern mit deiner technologischen Expertise. Du definierst die technischen Anforderungen für unsere Projekte, erstellst technische Pläne und betrachtest jedes Detail aus technologischer Sicht, damit wir das qualitativ bestmögliche Gesamtergebnis erzielen können. Dazu berätst du unsere Kunden über technische Konzepte und technische Lösungen bis hin zu Visionen und nicht zuletzt steuerst und organisierst du unsere externen Dienstleister.
Du kannst deine Aufgaben aus dem Homeoffice wahrnehmen, es gibt bei uns keine verpflichtende Anwesenheit an bestimmten Wochentagen. Die Anwesenheit in einem unserer Büros richtet sich nach dem Inhalt und Zweck eines Meetings.

Dein Profil

  • Dich treibt die ständige Motivation und Leidenschaft, neue innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und diese sinnvoll einzusetzen
  • Du bist absolut lösungsorientiert und hast eine hohe Motivation, immer wieder neue Lösungen zu finden
  • Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit: serviceorientiert und hilfsbereit, um gemeinsam Großes zu erreichen
  • Leidenschaft für kreatives Coding
  • Du bist mit den Strukturen und Arbeitsweisen in Agenturen oder Start-ups vertraut und es macht dir nichts aus, unter Zeitdruck effektive Lösungen zu erarbeiten
  • Du wohnst in moderater Entfernung zu einem unserer Büros in Hamburg oder Köln

Technical qualifications

Du solltest technisch versiert sein mit:

  • Erfahrung mit Realtime 3D, WebGL und Unity

Professional qualifications

Es gibt Technologien und bestimmte Erfahrungen, mit denen du vertraut sein sollten:

  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams im Web- / App- und/oder Installationsbereich
  • Erfahrung mit Realtime 3D und XR
  • Du bist mit den agilen Arbeitsmethoden bestens vertraut
  • Du bist sehr erfahren mit der Arbeit an großen und komplexen interaktiven Projekten vom Konzept bis zur Fertigstellung
  • Du bringst KI-Kenntnisse mit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Nice-to-haves

Es wäre toll, wenn du ​diese Kenntnisse mitbringst:

  • Du bist erfahren mit Unreal

Warum wir?

Es gibt so einige Gründe mit uns zu arbeiten. Wir sagen ​dir ​mal ein paar:

  • Wir halten dich immer auf dem Laufenden mit Einblicken in innovative und disruptive neue Technologien
  • Du arbeitest in einem hochqualifizierten und sympathischen Team
  • Wir fördern eine vielfältige, offene und internationale Unternehmenskultur
  • Es besteht keine Anwesenheitspflicht an Wochentagen: Wir haben eine physische Anwesenheitspflicht je nach dem Inhalt oder Zweck des Meetings
  • Du arbeitest mit modernster Software und modernstem Equipment
  • Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind uns ein persönliches Anliegen. Von geförderter Fitness über Jobrad-Angebote bis hin zu professionellem 1:1-Coaching gibt es viele Angebote

Was dich erwartet

  • Anspruch

    Unser Team aus Kreativen und Spezialisten arbeitet mit viel Leidenschaft an seinen Projekten und liebt es auch, die Herausforderungen in den Details zu lösen. Vor Beginn einer Arbeit definieren wir gemeinsam die Ziele und Besonderheiten eines jeden Projektes.

  • Eigenverantwortung

    Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter ein großes Maß an Freiraum zur Entfaltung und eigenständigen Auslegung seiner Arbeit. Das ist wichtig, um auf neue Ideen zu kommen und den Projekten einen persönlichen Schliff zu geben. Allerdings erwartet bei uns auch niemand, an die Hand genommen zu werden.

  • Weiterentwicklung

    Wir organisieren uns in kleinen Projekt-Teams, in denen sich jeder einzelne nach seinem Talent mit Ideen und Verantwortung einbringen kann. Eine klassische Kreativ-Direktoren- und Management-Struktur, die die Teams in ihrer Entwicklung bremsen könnte, gibt es bei uns nicht.

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