Ausbildung für Büromanagement, Schwerpunkt Buchhaltung gn Köln · Trainee Stelle, Vollzeit

Responsibilities

  • Du lernst während deiner 3 jährigen Ausbildung eine moderne Buchhaltung mit sämtlichen kaufmännischen Abläufen sowie vielfältigen Unternehmensprozessen kennen
  • Du unterstützt unsere Buchhaltung im Tagesgeschäft und wirst eigenverantwortlich Teilbereiche übernehmen
  • Du wirst als Teammitglied Aufgaben in der Buchhaltung sowie im Controlling wie z.B. Rechnungsbearbeitung, Reisekosten- und Projektabrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung übernehmen
  • Du wirst bei der Planung und Durchführung von Sonderprojekten mitwirken
  • Du lernst weitere unterschiedliche Abteilungen von uns kennen, z.B. wirst du ebenfalls Einblicke in die Bereiche Personal und Office Management bekommen

Dein Profil

  • Du hast einen Schulabschluss mit guten Noten (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife) 
  • Du liebst Zahlen, interessierst dich für alle Themen rund um die Buchhaltung
  • Du hast ein sicheres Auftreten, bist sehr gut organisiert und hast eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du kommunizierst gerne und hast eine dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Du hast bereits Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch ist für dich auch kein Problem

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Was dich erwartet

  • Anspruch

    Unser Team aus Kreativen und Spezialisten arbeitet mit viel Leidenschaft an seinen Projekten und liebt es auch, die Herausforderungen in den Details zu lösen. Vor Beginn einer Arbeit definieren wir gemeinsam die Ziele und Besonderheiten eines jeden Projektes.

  • Eigenverantwortung

    Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter ein großes Maß an Freiraum zur Entfaltung und eigenständigen Auslegung seiner Arbeit. Das ist wichtig, um auf neue Ideen zu kommen und den Projekten einen persönlichen Schliff zu geben. Allerdings erwartet bei uns auch niemand, an die Hand genommen zu werden.

  • Weiterentwicklung

    Wir organisieren uns in kleinen Projekt-Teams, in denen sich jeder einzelne nach seinem Talent mit Ideen und Verantwortung einbringen kann. Eine klassische Kreativ-Direktoren- und Management-Struktur, die die Teams in ihrer Entwicklung bremsen könnte, gibt es bei uns nicht.

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